首先很重要的一点就是在你有评职称的资格的时候，就一鼓作气的评上，不要往后延。不要想着说我现在的单位不给我加工资，我现在这个现状还可以好像有职称也没什么作用，所以就不去着急就拖着了。
评上职称，会提高你的知名度，也会增强你的职业竞争力;评上后每月能领到职称工资，退休后工资也会比别人高，同时，如果你的业绩成果比如专L在使用中的话，也能有收入的。
相对的，你评的越晚，你评下一级的时间也会往后延。一般来说，入职时，是技术员，当你有两年的技术员经历，才能评初级职称，有四年初级的经历，才能评中级，五年中级经历，才能评高J有五年高J经历，才能评正高。同时，每一个职称都会有对应的学L要求，你如果学L不够，又想评职称，就只能走破格录取，这个的时间更长。
评职称除了年限要求，学L要求，还对业绩成果和学术成果有要求，省份不同，Z业不同，需要准备的材料也不同，具体的评职文件请查找本首或本市的人L资Y和社会保障官W，不过也会有共通点，只是对材料的具体要求不同。
所以建议在能评职称的时候，在时间内把材料准备充分，通知你能评职称的时候，直接把材料交上去。
遇到过很多准备评职的老师经常说，我还没收到评职文件，想要等收到的时候在准备，可等收到评职文件的时候，和你同时竞争那个职称的人资料都交上去了...
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