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公司签劳动合同附加条件, 员工能否索要二倍工资？

咨询：我入职时，公司表式只有我完成的月任务达到员工平均水平，才与我签订书面劳动合同。时隔半年，虽然我已经尽力，但一直没有达到对应的条件，公司于近日决定将我解聘。

请问：我能否向公司索要没有签订书面劳动合同的二倍工资？

一方面，本案所涉附条件签订书面劳动合同的行为无效。